Compromiso de la Dirección de Tecnivial en materia de igualdad
Tecnivial aprueba su I Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, para promover la diversidad e igualdad de trato en el ámbito del empleo con medidas concretas en el proceso de selección y contratación, formación, promoción, etc.
Más información aquí.
Este plan de igualdad está subvencionado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
